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以工具+内容+服务的生态协同模式提供个性化服务为每一位企业成员量身定制学习内容

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摆脱传统的仅限人事培训主导的培训模式,让公司不同业务部门根据自己的业务需求,由主管自行搭建学习计划与内训计划,每个部门都有自己的专业学习系统, 快速提升部门业务专业能力。

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基于多任务模式的学习分配机制,全员任务与部门任务、自学任务协同,全面提升企业文化认可度、岗位能力、加速个人成长。

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